В чем разница вводного и первичного инструктажа?

Вводный и первичный инструктажи – это два обязательных этапа обучения по охране труда, которые проходит каждый новый сотрудник. Хотя оба они направлены на обеспечение безопасности на рабочем месте, они преследуют разные цели и проводятся в разное время. Давайте разберемся, в чем именно заключается разница между вводным и первичным инструктажами.

Вводный инструктаж:

• Цель: Дать общее представление об охране труда на предприятии. Ознакомить с основными правилами, нормами и политиками безопасности, действующими на предприятии.

• Содержание:

  • Общие сведения об организации и ее деятельности.

  • Основные положения законодательства об охране труда.

  • Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Общие опасности и вредные производственные факторы, существующие на предприятии.

  • Порядок действий в случае аварийных ситуаций.

  • Оказание первой помощи пострадавшим.

• Когда проводится: В первый день работы на предприятии.

• Для кого: Для всех вновь принимаемых на работу сотрудников, командированных, учащихся и студентов, прибывших на предприятие для прохождения практики.

• Кто проводит: Специалист по охране труда или другое лицо, уполномоченное на это приказом руководителя предприятия.

• Фокус: Предприятие в целом.

Первичный инструктаж на рабочем месте:

• Цель: Ознакомить работника с конкретными опасностями и вредными производственными факторами, существующими непосредственно на его рабочем месте. Научить безопасным методам и приемам выполнения работы.

• Содержание:

  • Ознакомление с рабочим местом и оборудованием.

  • Изучение опасностей и вредных производственных факторов, характерных для данного рабочего места.

  • Инструктаж по безопасным методам и приемам выполнения работы.

  • Инструктаж по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).

  • Инструктаж по действиям в случае аварийных ситуаций, характерных для данного рабочего места.

• Когда проводится: До начала самостоятельной работы на рабочем месте.

• Для кого: Для всех вновь принятых на работу сотрудников, переводимых из одного подразделения в другое или с одного рабочего места на другое, работников, выполняющих новую для них работу, командированных, студентов и учащихся, прибывших на практику.

• Кто проводит: Непосредственный руководитель работ: мастер, прораб, бригадир или другой ответственный сотрудник.

• Фокус: Конкретное рабочее место.

Ключевые отличия в таблице:

Характеристика	Вводный инструктаж	Первичный инструктаж на рабочем месте
Цель	Общее представление об охране труда на предприятии	Ознакомление с конкретными опасностями на рабочем месте
Содержание	Общие правила и нормы безопасности	Безопасные методы и приемы выполнения работы
Когда проводится	В первый день работы	До начала самостоятельной работы
Для кого	Все новые сотрудники, командированные, учащиеся	Все, кто будет работать на данном рабочем месте
Кто проводит	Специалист по охране труда	Непосредственный руководитель работ
Фокус	Предприятие в целом	Конкретное рабочее место

 

 

Проще говоря:

• Вводный инструктаж – это “добро пожаловать” в мир охраны труда на этом предприятии.

• Первичный инструктаж – это “руководство пользователя” для вашего конкретного рабочего места.

Оба инструктажа важны и дополняют друг друга. Не пропускайте ни один из них, чтобы быть в безопасности на рабочем месте!

 

Если вам нужен Журнал учёта журналов по охране труда, вам сюда!

Теги категории:  первичный инструктаж , вводный инструктаж