Статьи и публикации
Основные требования и нормы охраны труда
Эти требования и нормы охраны труда определены в законодательстве многих стран и являются обязательными для всех работодателей и работников. Важно соблюдать их для обеспечения безопасности и здоровья работников.
26-10-2023
Промышленная безопасность на предприятии - что важно знать
Промышленная безопасность на предприятии - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работников, предотвращение производственных аварий и минимизацию потенциальных рисков на производстве. Важно знать следующие аспекты промышленной безопасности на предприятии...
14-10-2023
Плановая аттестация в области промышленной безопасности
Плановая аттестация в области промышленной безопасности является важным этапом в оценке и обеспечении безопасности в промышленных предприятиях. Этот процесс предназначен для определения степени соответствия предприятий требованиям по безопасности и принятия необходимых мер для предотвращения производственных аварий и защиты работников.
10-10-2023
Организация проведения инструктажей и обучения требованиям охраны труда в соответствии с новыми правилами
Организация проведения инструктажей и обучения требованиям охраны труда в соответствии с новыми правилами является важным этапом для обеспечения безопасности и здоровья работников.
05-10-2023
Охрана труда на предприятии
Охрана труда на предприятии является неотъемлемой частью эффективной и безопасной работы. Её целью является предотвращение травматизма и заболеваний, обеспечение работникам условий труда, соответствующих нормам и требованиям безопасности.
Изменения в закон о специальной оценке условий труда одобрены на заседании Правительства России
04-08-2019Изменения в закон о специальной оценке условий труда одобрены на заседании Правительства РФ Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"» подготовлен Минтрудом с целью совершенствования механизмов формирования и использования данных Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
На заседании Правительства России законопроект представил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.
Действующими нормами закона предусмотрено, что спецоценка должна проводиться работодателем не реже одного раза в пять лет. По результатам спецоценки работодателем утверждается отчет.
Одновременно законом установлено, что результаты проведения спецоценки должны передаваться организацией-оценщиком в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.
Анализ практики реализации этих норм показал, что:
- - результаты в информационную систему в отдельных случаях не вносятся оценщиками, либо же вносятся некорректные, неполные данные;
- - работодатель прямо не заинтересован в передаче сведений о результатах спецоценки в информационную систему.
- Вместе с тем, от корректности проведенной оценки зависит предоставление работникам предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя), а также размер дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
- Чтобы минимизировать риски нарушения социально-трудовых прав работников, законопроектом предлагается следующее:
- - установить требование, согласно которому сведения о планируемой спецоценке должны быть внесены оценщиком в информационную систему сразу после заключения договора с работодателем о её проведении (до начала ее проведения);
- - связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему.
Предложенная правовая конструкция создает превентивный механизм защиты прав работников: мотивирует работодателя к завершению процедуры специальной оценки условий труда, позволяет обеспечить наполнение государственной информационной системы корректными данными о результатах спецоценки и повысит ответственность работодателя и оценочной организации за ее результаты.
Законопроект одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Теги новости: Олимпокс бесплатно , вопросы Олимпокс , ответы Олимпокс , задать вопрос по Олимпокс , как работать в Олимпокс
<< вернуться к списку новостей