Статьи и публикации
Основные требования и нормы охраны труда
Эти требования и нормы охраны труда определены в законодательстве многих стран и являются обязательными для всех работодателей и работников. Важно соблюдать их для обеспечения безопасности и здоровья работников.
26-10-2023
Промышленная безопасность на предприятии - что важно знать
Промышленная безопасность на предприятии - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работников, предотвращение производственных аварий и минимизацию потенциальных рисков на производстве. Важно знать следующие аспекты промышленной безопасности на предприятии...
14-10-2023
Плановая аттестация в области промышленной безопасности
Плановая аттестация в области промышленной безопасности является важным этапом в оценке и обеспечении безопасности в промышленных предприятиях. Этот процесс предназначен для определения степени соответствия предприятий требованиям по безопасности и принятия необходимых мер для предотвращения производственных аварий и защиты работников.
10-10-2023
Организация проведения инструктажей и обучения требованиям охраны труда в соответствии с новыми правилами
Организация проведения инструктажей и обучения требованиям охраны труда в соответствии с новыми правилами является важным этапом для обеспечения безопасности и здоровья работников.
05-10-2023
Охрана труда на предприятии
Охрана труда на предприятии является неотъемлемой частью эффективной и безопасной работы. Её целью является предотвращение травматизма и заболеваний, обеспечение работникам условий труда, соответствующих нормам и требованиям безопасности.
Госдума приняла закон о налоговых льготах для работодателей за обучение сотрудников
06-06-2019Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, направленный на налоговое стимулирование работодателей к подготовке высококвалифицированных рабочих кадров. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс были инициированы правительством в связи с принятием закона о независимой оценке квалификации.
Согласно закону, в состав прочих расходов, в отношении которых применяется льготная ставка налогообложения, могут быть включены расходы работодателя на обучение по основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников.
Для этого необходимо выполнить ряд условий. Речь идет о ситуации, когда обучение работников происходит на основании договора с российскими образовательными организациями, научными организациями или иностранными образовательными организациями, имеющими право на ведение подобной деятельности, а прохождение независимой оценки квалификации происходит на основании договора об оказании соответствующих услуг.
Кроме того, речь идет о сотрудниках, работающих по трудовому договору, или о лицах, письменно обязавшихся не позднее трех месяцев после окончания обучения, оплаченного потенциальным работодателем, заключить с ним трудовой договор и отработать у него не менее одного года.К расходам на обучение также будут относится расходы на содержание помещений и оборудования, используемого для обучения, оплату труда и стоимость имущества, необходимого для обучения. Такие расходы признаются в том налоговом периоде, в котором они были понесены, при условии, что в указанном налоговом периоде хотя бы один из закончивших обучение заключил трудовой договор с налогоплательщиком на срок не менее одного года. Нормы закона будут действовать до 31 декабря 2022 г.
Принятые изменения в Налоговый кодекс будут способствовать развитию системы профессионального образования, а также совмещению теоретической подготовки и практического обучения на предприятиях, следует из сопроводительных материалов к документу.
Теги новости: новости Олимпокс , Госдума , высококвалифицированные рабочие кадры , налоговое стимулирование работодателей
<< вернуться к списку новостей