Насколько ваша компания готова к изменениям в системе медицинских осмотров?
Медицинские осмотры работников — важнейшая составляющая системы охраны труда, гарантирующая своевременное выявление профессиональных рисков и предотвращение заболеваний. В 2025 году в этой сфере вступают в силу значительные нововведения, которые изменят порядок организации и проведения как предварительных, так и периодических медосмотров.
Вы уверены, что ваша практика соответствует новым требованиям? Знаете ли вы, какие изменения существенно повлияют на контроль, документооборот, перечень профессий и обязанностей работодателя? Как избежать штрафов и конфликтов с контрольно-надзорными органами, максимально пользуясь новыми возможностями?
С 1 марта 2025 года вступят в силу два новых документа, предусматривающих разные порядки прохождения медосмотров:
Ранее все эти категории проходили осмотры по одному Приказу Минздрава №29н от 2021 года, который сейчас утратит силу, что обеспечит более чёткое разграничение и упрощение процедур для разных контингентов.
Сейчас важна точная систематизация контингента работников и создание поимённых списков на медосмотры. В 2025 году потребуется указывать:
Такое требование обеспечивает более прозрачный контроль и достоверность данных.
В частности, включены лица, призванные на военную службу по мобилизации, а также заключившие контракт в Вооружённых Силах РФ — им перед возобновлением работы необходимо пройти медосмотр. Эти осмотры проводятся за счёт федерального бюджета.
Для некоторых организаций, например пищевой промышленности и коммунального обслуживания, порядок прохождения медицинских осмотров урегулирован отдельно, что отражает специфику охраны здоровья населения и профилактики заболеваний.
Медорганизации, проводящие осмотры, должны обладать:
Это обеспечивает автоматизацию документооборота, оперативность получения и обработки информации.
Для удобства и повышения доступности медицинских осмотров предусмотрено использование мобильных медбригады, особенно в удалённых или сложных с логистической точки зрения местах.
В направлениях на осмотры теперь обязателен СНИЛС или другой идентификатор для персонализации данных. Также новые правила регламентируют оформление и сроки хранения заключений.
В 2025 году расширена возможность проведения медосмотров дистанционно, в том числе до, после или в течение смены (рейса). Такой порядок особенно важен для водителей, сотрудников транспортных и других предприятий и позволяет снизить временные и организационные издержки без снижения качества контроля.
Однако дистанционные осмотры не отменяют необходимость личного присутствия в случаях выявления противопоказаний или для первичных процедур.
Впервые закреплено правило, что при проведении медосмотра можно использовать результаты ранее пройденных осмотров, диспансеризации или других медицинских процедур, осуществленных не позднее одного года назад, что значительно упрощает процесс и экономит ресурсы.
Обновлены перечни медицинских противопоказаний к выполнению некоторых видов работ, учитывая современную промышленную специфику и результаты научных исследований.
Это существенно влияет на допуск к трудовой деятельности и подбор специалистов.
Новые требования делают процесс медицинских осмотров прозрачным, технологичным и адаптированным к реалиям цифровизации и современного рынка труда. Это не просто формальный процесс, а эффективная мера профилактики и контроля здоровья работников.
Ваша организация может поднять уровень безопасности труда, снизить риски профессиональных заболеваний и улучшить взаимодействие с регуляторами, если вовремя примет изменения и правильно организует процессы.
Готовы привести систему медосмотров в соответствие с новыми требованиями? Пора начать аудит и обновление документов, а также подготовку персонала и медицинских партнеров для успешного перехода.