21-07-2025

Какие нововведения в правилах выдачи и учёта СИЗ появились в 2025 году?

Насколько ваша компания готова к изменениям в обеспечении средствами индивидуальной защиты?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) остаются важнейшим элементом системы охраны труда, обеспечивающим безопасность работников от производственных рисков. С 1 января 2025 года вступили в силу новые правила, кардинально меняющие процесс выбора, выдачи и учёта СИЗ на предприятиях. Они направлены на повышение эффективности, стандартизацию подходов и ужесточение контроля.

Вы уверены, что ваша практика соответствует новым требованиям? Готовы ли вы избежать штрафов и претензий контролирующих органов? А главное — обеспечить сотрудникам максимальную защиту, учитывая индивидуальные и производственные особенности?

Основные нововведения в правилах выдачи СИЗ в 2025 году

1. Введение единых типовых норм выдачи СИЗ (ЕТН)

Теперь все работодатели обязаны разрабатывать собственные нормы выдачи СИЗ на основе утверждённых государственных единых типовых норм, закреплённых Приказом Минтруда России № 767н от 29 октября 2021 года. Это означает:

• Отмена типовых отраслевых норм с 1 января 2025 года, что исключает раздробленность и субъективность в обеспечении работников;
• ЕТН содержат подробные списки профессий, должностей и конкретные нормы выдачи с учётом рисков и условий труда;
• Запрет на уменьшение норм выдачи, установленный в ЕТН — только их увеличение при необходимости.

Такой подход обеспечивает более прозрачное и унифицированное управление СИЗ.

2. Риск-ориентированный подход к выбору СИЗ

Выбор средств защиты должен строиться на результатах:

• Специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Оценки профессиональных рисков;

Это позволяет учитывать индивидуальные условия производства и сопутствующие опасности для каждого работника, а не выдавать «по шаблону».

3. Повышенные требования к учёту и документообороту

• Ведение точного учёта выданных СИЗ с фиксацией даты, фамилии работника, наименования средства, срока эксплуатации;
• Установление нормативных сроков эксплуатации спецодежды (до 2,5 лет с момента выдачи), что учитывает период отсутствия на работе (отпуск, больничный);
• Принятие запрета на необоснованное хранение, просрочку и использование бракованных или несертифицированных средств.

4. Индивидуальный подход к выдаче и учёту СИЗ

Особое внимание уделяется:

• Соответствию размеров и свойств средств индивидуальной защиты физическим особенностям работников;
• Учёту аллергий и особенностей восприятия материалов;
• Введению практики предварительных примерок и тестирования СИЗ;
• Записи в документации особых особенностей работника и выданных изделий.

5. Обязательная сертификация средств защиты

Все выданные СИЗ должны иметь подтверждённую государственную сертификацию и соответствовать нормативным требованиям безопасности, что исключает использование устаревших или контрафактных изделий.

6. Усиление контроля и ответственности

Государственные инспекторы труда начали активнее проверять соблюдение новых правил. Нарушения процессов выдачи и учёта СИЗ теперь караются жёсткими штрафами и административными мерами.

Работодатели обязаны регулярно проводить актуализацию норм, обучение персонала по использованию СИЗ и своевременно обновлять документацию.

Реальные кейсы и практические решения

• Промышленное предприятие в Уфе перешло на новые единые типовые нормы выдачи СИЗ, разработав внутренние нормативы на основе ЕТН. В итоге удалось сократить жалобы работников на несоответствие размеров спецодежды и повысить удобство использования, что снизило количество несчастных случаев с кожными заболеваниями на 15%.
• Машиностроительный завод в Нижнем Новгороде внедрил электронный учёт выдачи и возврата СИЗ с помощью облачной платформы. Это позволило автоматизировать контроль сроков носки спецодежды и предупредить использование просроченных средств, а также ускорить подготовку отчетности при проверках.
• Компания в нефтегазовом секторе организовала процесс обязательного инструктажа и обучения по правильной эксплуатации СИЗ, что снизило количество неправильно используемых средств и повысило общую безопасность на производстве.

Мнение экспертов

Анна Киселева, специалист по охране труда:
«Переход к единым нормам выдачи СИЗ — это важный шаг к систематизации охраны труда в России. Это позволит работодателям более точно и справедливо обеспечивать персонал, а работникам — получать качественную и подходящую защиту».

Евгений Лебедев, руководитель службы безопасности:
«Цифровизация учёта СИЗ стала необходимостью в современных реалиях. Без автоматизации сложно обеспечить контроль и адекватную реакцию на риски, а электронные платформы дают прозрачность и удобство для всех сторон».

Что нужно сделать работодателям уже сегодня?

• Пересмотрите свои нормы выдачи СИЗ и приведите их в соответствие с едиными типовыми нормами (ЕТН).
• Установите систему учёта, лучше электронную, с фиксацией данных о каждом выданном и возвращаемом СИЗ.
• Организуйте регулярное обучение по правильному использованию и уходу за СИЗ.
• Контролируйте срок эксплуатации и своевременно обновляйте средства, исключая просроченные или неподходящие.
• Подготовьте внутреннюю документацию с учётом новых требований и регламентов.
• Обеспечьте участие всех заинтересованных лиц: рабочих, службы охраны труда, ИТ-подразделений и руководства.

Заключение: новые правила — возможность повысить безопасность и эффективность

Нововведения 2025 года в правилах выдачи и учёта СИЗ ставят перед компаниями новые задачи, но открывают широчайшие возможности для улучшения условий труда и снижения рисков. Комплексный, системный и прозрачный подход не только обеспечит соответствие законодательству, но и повысит доверие сотрудников, укрепит корпоративную культуру безопасности и снизит экономические потери.

Риторический вопрос:
Готовы ли вы сделать выдачу и учёт СИЗ эффективным инструментом вашей безопасности и ответственности?

Начинайте уже сегодня — пересматривайте нормы, внедряйте цифровые решения и обучайте персонал новым стандартам.

← вернуться к списку новостей

Теги категории:  новости охраны труда , охрана труда , промышленная безопасность , актуальные новости , рынок труда , безопасность на производстве