Виды инструктажей по охране труда: Полный гид для работников

Охрана труда – это комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Одним из важнейших элементов системы охраны труда является проведение инструктажей. Но какие виды инструктажей существуют и когда их нужно проходить? Давайте разберемся!

Существует пять основных видов инструктажей по охране труда

1. Вводный инструктаж

   • Цель: Дать общее представление об охране труда на предприятии, ознакомить с основными правилами и нормами безопасности.

   • Когда проводится: Со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками (включая временных работников), командированными, учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения практики.

   • Кто проводит: Специалист по охране труда или другое лицо, уполномоченное на это приказом руководителя предприятия.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте

   • Цель: Ознакомить работника с конкретными опасностями и вредными производственными факторами на его рабочем месте, научить безопасным методам и приемам выполнения работы.

   • Когда проводится: Со всеми вновь принятыми на работу сотрудниками, переводимыми из одного подразделения в другое или с одного рабочего места на другое, работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, студентами и учащимися, прибывшими на практику.

   • Кто проводит: Непосредственный руководитель работ: мастер, прораб, бригадир или другой ответственный сотрудник.

3. Повторный инструктаж

   • Цель: Закрепить полученные знания, обновить информацию об изменениях в технологических процессах, оборудовании или нормативных документах.

   • Когда проводится: Регулярно, не реже одного раза в шесть месяцев (для работ с повышенной опасностью – чаще).

   • Кто проводит: Непосредственный руководитель работ: мастер, прораб, бригадир или другой ответственный сотрудник.

4. Внеплановый инструктаж

   • Цель: Оперативно обновить знания о безопасности при возникновении определенных обстоятельств.

   • Когда проводится: При изменении технологического процесса, изменении нормативных документов, нарушении работниками требований охраны труда, длительном перерыве в работе, требовании надзорных органов.

   • Кто проводит: Непосредственный руководитель работ: мастер, прораб, бригадир или другой ответственный сотрудник.

5. Целевой инструктаж

   • Цель: Обеспечить безопасность при выполнении разовых работ, работ повышенной опасности, работ, требующих оформления наряда-допуска, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, а также при проведении экскурсий на предприятии.

   • Когда проводится: Перед выполнением вышеуказанных работ.

   • Кто проводит: Непосредственный руководитель работ: мастер, прораб, бригадир или другой ответственный сотрудник.

Зачем нужны все эти инструктажи?

Инструктажи по охране труда – это не просто формальность. Это важный инструмент, который помогает обеспечить безопасность работников на рабочем месте. Они позволяют:

• Снизить риск травматизма и профессиональных заболеваний.

• Повысить культуру безопасности на предприятии.

• Соблюдать требования законодательства об охране труда.

 

Помните, что ваша безопасность – это ваша ответственность! Внимательно слушайте на инструктажах, задавайте вопросы и не стесняйтесь обращаться к своему руководителю, если у вас возникли сомнения или вопросы по поводу безопасности.

← назад к списку публикаций