Внештатный специалист по охране труда — как сэкономить?

Вы наняли пару сотрудников в цех под Гатчиной, открыли склад в Всеволожске или запустили производство под Колпино — и теперь задумались: «Кто будет заниматься охраной труда?»

Штатного инженера искать дорого, долго и нецелесообразно для малого бизнеса.
Но оставить всё как есть — значит рисковать штрафами, проверками и даже приостановкой деятельности.

Хорошая новость: теперь можно нанять внештатного специалиста по охране труда — и закрыть все требования закона за фиксированную сумму в месяц.

Специалист по охране труда нанять: зачем это нужно?

По закону (ст. 217 ТК РФ), если у вас более 50 сотрудников — вы обязаны ввести штатную должность инженера по ОТ.
Но даже при 1–10 сотрудниках ответственность за охрану труда лежит на вас как на работодателе.

Это значит, что вы должны:

• Разработать комплект локальных нормативных актов,
• Проводить инструктажи и обучение,
• Организовать СОУТ,
• Вести журналы и отчёты,
• Быть готовым к проверке трудовой инспекции.

Внештатный специалист берёт всё это на себя — без найма, отпусков, больничных и зарплаты 70–90 000 ? в месяц.

Внешний специалист по охране труда: что входит в услуги?

Наш внештатный специалист выполняет все функции штатного инженера, но работает удалённо и выезжает только при необходимости:

• Разработка и актуализация всей документации по ОТ
• Проведение вводного и первичного инструктажей (очно или онлайн)
• Организация обучения ответственных лиц и сотрудников
• Сопровождение при проведении СОУТ
• Подготовка к проверкам Роструда
• Ежемесячные консультации и оперативная поддержка
• Аудит охраны труда для компаний из Ленинградской области и Санкт-Петербурга

Вы получаете полноценное сопровождение — как будто у вас в штате опытный инженер, но платите в 4–5 раз меньше.

Обучение по охране труда: быстро и с гарантией

Многие предприниматели думают: «Я сам пройду обучение — и будет достаточно».
Но обучение — это только начало. Нужно ещё проводить инструктажи, вести журналы, обновлять документы — и делать это регулярно.

Мы проводим:

• Повышение квалификации для ответственных лиц (40 часов, удостоверение установленного образца),
• Обучение всех сотрудников по программам, утверждённым Минтрудом,
• Внеплановые инструктажи при изменении условий труда.

Всё — с выдачей протоколов, подписями и архивом на 45 лет (как требует закон).

Аудит охраны труда для компаний: проверьте себя до инспектора

Перед тем как подключить сопровождение, мы проводим бесплатный аудит текущего состояния ОТ.

Вы получаете:

• Чек-лист соответствия требованиям 2025 года,
• Перечень нарушений и рисков,
• Точный расчёт стоимости устранения пробелов.

Это особенно ценно для компаний из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, работающих на территории (склады, производства, логистика) — ведь проверяют по месту фактического ведения деятельности.

Сколько стоит внештатный специалист по охране труда?

Сравните:

• Штатный инженер: от 75 000 ?/мес + налоги + обучение + оборудование.
• Внештатный специалист: от 12 000 до 18 000 ?/мес — всё включено.

Для ИП и малого бизнеса (до 10 сотрудников) — фиксированная абонентская плата.
Для среднего бизнеса — индивидуальный расчёт с учётом сложности деятельности.

Начните с бесплатной консультации

Не ждите проверки.
Оставьте заявку — и получите:

• Бесплатный аудит вашей охраны труда,
• Расчёт стоимости под ваш бизнес,
• Чек-лист «10 пунктов, которые проверит инспектор».

Вопросы и ответы по теме

Можно ли обойтись без специалиста по охране труда, если у меня 3 сотрудника?

Формально — да, вы можете назначить ответственным себя или другого сотрудника. Но этот человек обязан пройти обучение в аккредитованном центре, вести документацию, проводить инструктажи и быть готовым к проверке. На практике это отнимает 8–12 часов в месяц. Внештатный специалист берёт эту нагрузку на себя — и делает это профессионально, без риска ошибок.

Чем внештатный специалист отличается от подрядчика по охране труда?

Подрядчик обычно оказывает разовые услуги: «сделал документы — ушёл». Внештатный специалист — это постоянное сопровождение: он ведёт вашу документацию, напоминает о сроках, вносит правки при изменении законодательства и консультирует в течение месяца. Это как «инженер по ОТ на аутсорсе» — но с полной ответственностью и доступностью.

← назад к списку публикаций