Вы открыли кафе на Невском, запустили ИТ-стартап в бизнес-центре или наняли пару сотрудников в офис на Лиговском — и вдруг задумались: «А что у нас с охраной труда?»
Многие предприниматели откладывают этот вопрос, считая его «бумажной формальностью».
Но на деле — отсутствие ОТ может стоить дороже, чем её оформление.
В 2025 году трудовая инспекция активно проверяет даже малый бизнес:
— Штраф за отсутствие СОУТ — до 50 000 руб. для ИП,
— За отсутствие инструктажей — ещё 25 000 руб.,
— А если сотрудник получит травму — возможна уголовная ответственность.
Хорошая новость: оформить охрану труда под ключ можно за 7–10 дней — и забыть о проблеме на год.
По Трудовому кодексу РФ (ст. 212), любой работодатель — независимо от формы собственности и количества сотрудников — обязан обеспечивать безопасные условия труда.
Это значит, что вы должны:
Да, даже если у вас один сотрудник в офисе.
Мы берём на себя всю рутину, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе:
Всё — по актуальным требованиям Роструда 2025 года.
Многие боятся СОУТ, думая, что это долго и дорого.
На самом деле:
Мы работаем напрямую с аккредитованной лабораторией — без посредников, без задержек.
Обучение — не формальность. Это ваша защита в случае несчастного случая.
Мы проводим:
Формат — на выбор: очно в вашем офисе, у нас или дистанционно через защищённую платформу.
Перед подключением сопровождения мы проводим бесплатный аудит.
Вы получаете:
Это особенно ценно для компаний, которые «как-то жили без ОТ» — но теперь хотят легализоваться перед проверкой.
«За 10 лет я видел сотни случаев, когда бизнес терял десятки тысяч рублей из-за того, что экономил на 15 000 руб.
Один владелец кафе в Московском районе не оформил инструктажи. Сотрудник поскользнулся на мокром полу — получил перелом. Инспекция пришла через неделю. Результат: штраф 68 000 руб, компенсация пострадавшему, репутационный ущерб.Сегодня охрана труда — это не про «бумажки». Это про ответственность, спокойствие и защиту бизнеса. И да — даже в офисе есть риски: падение, стресс, удар током. Всё это — зона вашей ответственности как работодателя».
— Елена М., эксперт по охране труда, стаж 10 лет, бывший инспектор Роструда
Сравните:
Пакеты:
Все пакеты включают документы, инструктажи, обучение, СОУТ и поддержку при проверках.
Не ждите звонка из инспекции.
Оставьте заявку — и получите:
Да, обязательно. Наличие хотя бы одного работника по трудовому договору делает вас работодателем, а значит — вы обязаны соблюдать требования охраны труда: разработать документы, провести инструктажи, организовать обучение и СОУТ. Отсутствие этих мер влечёт штрафы от 30 000 руб.
Для ИП с 1–5 сотрудниками — от 18 000 руб в год. Это включает: комплект документов, инструктажи, обучение ответственного лица, сопровождение при СОУТ и консультации. Для ООО — от 35 000 руб/год. Точную стоимость рассчитываем бесплатно за 15 минут.
Полный пакет услуг мы готовим за 7–10 рабочих дней. Документация и инструктажи — за 3–5 дней. СОУТ — от 5 рабочих дней при оптимальных условиях (офисы, магазины). Сроки фиксируются в договоре.
Да. Обучение ответственных лиц проходит дистанционно через аккредитованную платформу с личным куратором. Сотрудники проходят инструктажи онлайн с выдачей протоколов и электронными подписями. Все документы принимаются Рострудом.
Аудит включает анализ: комплекта локальных актов, журналов инструктажей, удостоверений об обучении, результатов СОУТ, приказов и инструкций. Мы проверяем соответствие требованиям 2025 года и выявляем риски, которые могут стать поводом для штрафа.
Да. Мы обслуживаем все районы Санкт-Петербурга: Невский, Московский, Приморский, Фрунзенский, Калининский, Василеостровский, центр и другие. Выезд эксперта и очные инструктажи — по договорённости.
Да, СОУТ обязательна для всех работодателей с наёмными сотрудниками. Однако для офисных работников условия труда чаще всего признаются «оптимальными», и вы получаете декларацию, действующую 5 лет. Мы организуем СОУТ за 5–7 дней.
При проверке — штрафы: до 50 000 руб за СОУТ, до 25 000 руб за инструктажи. При несчастном случае — уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ). Кроме того, возможна приостановка деятельности на 90 дней.
Да. Требования к документации обновляются ежегодно. Мы проводим аудит ваших текущих документов и вносим правки в соответствии с изменениями 2025 года. Это особенно важно, если вы оформляли ОТ более года назад.
Да. Все документы разрабатываются по актуальным методическим рекомендациям Роструда. Наши клиенты проходят проверки без замечаний. В случае претензий — бесплатно вносим правки до полного соответствия.