Вы открыли кафе на Невском, запустили ИТ-стартап в бизнес-центре или наняли пару сотрудников в офис на Лиговском — и вдруг задумались: «А что у нас с охраной труда?»
Многие предприниматели откладывают этот вопрос, считая его «бумажной формальностью».
Но на деле — отсутствие ОТ может стоить дороже, чем её оформление.
В 2025 году трудовая инспекция активно проверяет даже малый бизнес:
— Штраф за отсутствие СОУТ — до 50 000 руб. для ИП,
— За отсутствие инструктажей — ещё 25 000 руб.,
— А если сотрудник получит травму — возможна уголовная ответственность.
Хорошая новость: оформить охрану труда под ключ можно за 7–10 дней — и забыть о проблеме на год.
По Трудовому кодексу РФ (ст. 212), любой работодатель — независимо от формы собственности и количества сотрудников — обязан обеспечивать безопасные условия труда.
Это значит, что вы должны:
Да, даже если у вас один сотрудник в офисе.
Мы берём на себя всю рутину, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе:
Всё — по актуальным требованиям Роструда 2025 года.
Многие боятся СОУТ, думая, что это долго и дорого.
На самом деле:
Мы работаем напрямую с аккредитованной лабораторией — без посредников, без задержек.
Обучение — не формальность. Это ваша защита в случае несчастного случая.
Мы проводим:
Формат — на выбор: очно в вашем офисе, у нас или дистанционно через защищённую платформу.
Перед подключением сопровождения мы проводим бесплатный аудит.
Вы получаете:
Это особенно ценно для компаний, которые «как-то жили без ОТ» — но теперь хотят легализоваться перед проверкой.
«За 10 лет я видел сотни случаев, когда бизнес терял десятки тысяч рублей из-за того, что экономил на 15 000 руб.
Один владелец кафе в Московском районе не оформил инструктажи. Сотрудник поскользнулся на мокром полу — получил перелом. Инспекция пришла через неделю. Результат: штраф 68 000 руб., компенсация пострадавшему, репутационный ущерб.Сегодня охрана труда — это не про «бумажки». Это про ответственность, спокойствие и защиту бизнеса. И да — даже в офисе есть риски: падение, стресс, удар током. Всё это — зона вашей ответственности как работодателя».
— Елена М., эксперт по охране труда, стаж 10 лет, бывший инспектор Роструда
Сравните:
Пакеты:
Все пакеты включают документы, инструктажи, обучение, СОУТ и поддержку при проверках.
Не ждите звонка из инспекции.
Оставьте заявку — и получите:
Да. Если у вас есть хотя бы один работник по трудовому договору — СОУТ обязательна. Исключение только для ИП, работающих полностью самостоятельно без наёмных сотрудников.
Да. Вводный и первичный инструктажи допускаются в дистанционном формате при условии фиксации прохождения (электронная подпись, протокол, скриншоты). Для целевых и внеплановых инструктажей — только если демонстрация рисков возможна удалённо.
От 5 до 10 рабочих дней — в зависимости от количества сотрудников и сложности деятельности. СОУТ — от 5 дней, документация — 1–2 дня, обучение — от 1 дня.
Если вы сами выполняете работы или подписываете акты КС-2/КС-3, то да — вы обязаны пройти обучение как ответственное лицо. Если вы только учредитель и не участвуете в производственном процессе — обучение не требуется.
Штраф: до 50 000 руб для ИП, до 80 000 руб для ООО (ст. 5.27.1 КоАП РФ). При повторном нарушении — приостановка деятельности до 90 дней. Также нельзя подавать декларацию о соответствии условиям труда.
Не реже одного раза в 6 месяцев. Для отдельных видов работ (с повышенной опасностью) — чаще, согласно отраслевым нормативам.
Да. СРО — всероссийские организации. Вы можете вступить в любую аккредитованную СРО из реестра НОСтрой или НОПРИЗ, независимо от региона регистрации вашей компании.
Да — если рабочее место оформлено как стационарное (например, выделенный домашний кабинет). Если сотрудник работает «мобильным» образом (из разных мест), СОУТ не требуется, но инструктажи и документы по ОТ — обязательны.
От 170 000 руб — включая взнос в компенсационный фонд (от 150 000 руб) и членские платежи. Это разовая сумма на первый год. Далее — ежемесячные взносы от 5 000 руб.
1) Наличие СОУТ,
2) Журналы вводного и первичного инструктажей,
3) Удостоверение ответственного лица,
4) Соответствие документов адресу фактической деятельности.
Именно эти пункты фигурируют в 85% штрафов.