СИЗ в 2026 году: как проверить подлинность и правильно использовать

Почему подлинность СИЗ — вопрос жизни и смерти

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это не просто формальность, а реальная защита жизни и здоровья работника. Каска спасает от травм головы при падении предметов, респиратор предотвращает отравление вредными парами, защитные перчатки защищают руки от химических ожогов. Но всё это работает только в том случае, если СИЗ подлинные и соответствуют требованиям безопасности.

Контрафактные средства защиты выглядят как настоящие, но не обладают заявленными защитными свойствами. Работник надевает такой респиратор и думает, что защищён, а на самом деле вредные вещества беспрепятственно проникают в его лёгкие. Последствия могут быть катастрофическими — профессиональные заболевания, инвалидность или даже смерть.

С 1 января 2026 года в России вступают в силу новые требования к СИЗ: обязательная маркировка всех средств защиты через систему «Честный знак», введение единых типовых норм (ЕТН) и усиление ответственности за использование контрафакта. В этой статье мы подробно расскажем, как проверить подлинность СИЗ, правильно их использовать и избежать штрафов.

Что такое СИЗ и какие виды средств защиты существуют

Средства индивидуальной защиты — это технические средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Основные виды СИЗ:

1. Средства защиты головы: каски строительные, береты, шлемы для работы с электроустановками.
2. Средства защиты глаз и лица: защитные очки, щитки, маски для сварщиков.
3. Средства защиты органов дыхания: респираторы, противогазы, самоспасатели.
4. Средства защиты слуха: наушники противошумные, беруши.
5. Средства защиты рук: перчатки (хлопчатобумажные, резиновые, кожаные, специальные для работы с химикатами).
6. Средства защиты ног: специальная обувь (с металлическим подноском, диэлектрическая, термостойкая).
7. Средства защиты от падения с высоты: страховочные пояса, карабины, верёвки.
8. Специальная одежда: костюмы (химзащиты, термозащиты, антистатические), фартуки, нарукавники.

Новые требования к СИЗ с 2026 года

С 1 января 2026 года вступают в силу три ключевых изменения в области средств индивидуальной защиты:

1. Обязательная маркировка через систему «Честный знак»

Все СИЗ, включённые в Единые типовые нормы (ЕТН), подлежат обязательной маркировке уникальным идентификационным кодом (УИК). Маркировка наносится в виде QR-кода на само изделие или его упаковку. Это позволяет:

1. Проверить подлинность СИЗ перед покупкой или выдачей работнику.
2. Отследить путь изделия от производителя до конечного потребителя.
3. Выявить и изъять контрафактную продукцию из оборота.

2. Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи СИЗ

С 2026 года действуют обновлённые Единые типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ. Они устанавливают:

1. Перечень профессий и должностей, которым положены СИЗ.
2. Виды и количество СИЗ для каждой профессии.
3. Сроки носки каждого вида средств защиты.
4. Требования к защитным свойствам СИЗ.

Работодатель обязан выдавать работникам СИЗ строго в соответствии с ЕТН. Самовольное сокращение норм или замена на менее защищающие средства запрещены.

3. Усиление ответственности за контрафакт

За использование контрафактных СИЗ предусмотрена административная ответственность:

1. Для должностных лиц — штраф от 20 000 до 40 000 рублей.
2. Для юридических лиц — штраф от 100 000 до 200 000 рублей.
3. Конфискация контрафактной продукции.

Если использование контрафактных СИЗ привело к травме или профессиональному заболеванию работника, работодатель несёт дополнительную гражданско-правовую ответственность по возмещению вреда здоровью.

Как проверить подлинность СИЗ: пошаговая инструкция

Проверка подлинности СИЗ занимает не более 30 секунд и может спасти жизнь. Вот как это сделать правильно.

Шаг 1: Найдите маркировку «Честный знак»

На каждом легальном СИЗ должна быть нанесена маркировка системы «Честный знак». Это может быть:

1. QR-код на упаковке изделия.
2. QR-код на ярлыке, пришитом к спецодежде.
3. QR-код на бирке каски или другого средства защиты.
4. Голограмма с логотипом «Честный знак» (для изделий, где невозможно нанести QR-код).

Если маркировки нет — СИЗ контрафактный или произведён до вступления в силу новых требований (до 1 января 2026 года).

Шаг 2: Отсканируйте QR-код

Для проверки подлинности используйте официальное мобильное приложение «Честный знак» (доступно в App Store и Google Play) или любое другое приложение для сканирования QR-кодов:

1. Установите приложение «Честный знак» на смартфон.
2. Откройте приложение и наведите камеру на QR-код на СИЗ.
3. Дождитесь распознавания кода и отображения информации об изделии.

Шаг 3: Проверьте информацию в приложении

После сканирования на экране отобразится информация о средстве защиты:

1. Наименование изделия: должно соответствовать тому, что написано на упаковке или ярлыке.
2. Производитель: официальное название компании-изготовителя.
3. Сертификат соответствия: номер и срок действия сертификата.
4. Статус: «Подлинный товар» зелёным цветом или «Подозрение на контрафакт» красным цветом.

Если статус показывает «Подозрение на контрафакт» или информация не соответствует реальному изделию — не используйте этот СИЗ и сообщите в Роспотребнадзор.

Шаг 4: Проверьте сертификат соответствия

Даже если маркировка «Честный знак» присутствует, дополнительно проверьте наличие сертификата соответствия:

1. Попросите у поставщика копию сертификата соответствия на партию СИЗ.
2. Убедитесь, что сертификат действителен (не просрочен).
3. Проверьте, что в сертификате указаны те же характеристики, что и на изделии (модель, размер, защитные свойства).
4. Убедитесь, что сертификат выдан аккредитованным органом по сертификации.

Шаг 5: Визуальная проверка качества

Даже подлинные СИЗ могут быть низкого качества или повреждены. Перед выдачей работнику проведите визуальный осмотр:

1. Каски: отсутствие трещин, сколов, надёжность фиксаторов.
2. Респираторы: целостность фильтров, отсутствие повреждений клапанов.
3. Перчатки: отсутствие проколов, разрывов, трещин.
4. Спецодежда: прочность швов, отсутствие потёртостей в местах наибольшего износа.

Повреждённые СИЗ подлежат немедленной замене — использовать их запрещено.

Как правильно использовать разные виды СИЗ

1. Каски защитные

Правила использования:

1. Подберите каску по размеру головы — она не должна болтаться или давить.
2. Надевайте каску так, чтобы козырёк был спереди, а затылочный ремень плотно прилегал к голове.
3. Регулярно проверяйте целостность каски — при обнаружении трещин замените её немедленно.
4. Не используйте каску после сильного удара, даже если видимых повреждений нет — внутренняя структура могла быть нарушена.
5. Срок службы каски — не более 2 лет с даты изготовления, даже если она выглядит целой.

2. Респираторы и противогазы

Правила использования:

1. Подберите респиратор по размеру лица — проверьте плотность прилегания, зажав фильтр рукой и сделав вдох.
2. Меняйте фильтры в соответствии с инструкцией производителя или при появлении запаха вредных веществ.
3. Не используйте респиратор с повреждёнными клапанами или треснувшим корпусом.
4. После использования храните респиратор в чистом сухом месте в защитном чехле.
5. Срок службы фильтрующих элементов — от 40 до 120 часов работы в зависимости от концентрации вредных веществ.

3. Защитные перчатки

Правила использования:

1. Выбирайте перчатки в зависимости от вида работ: хлопчатобумажные для общих работ, резиновые для работы с химикатами, кожаные для работы с горячими предметами.
2. Проверяйте перчатки перед каждым использованием на наличие проколов и разрывов.
3. Не используйте одни и те же перчатки для разных видов работ — например, после работы с химикатами не используйте их для пищевых операций.
4. Меняйте перчатки при намокании, загрязнении или повреждении.
5. Срок службы хлопчатобумажных перчаток — 7 дней ежедневного использования.

4. Специальная одежда

Правила использования:

1. Подберите спецодежду по размеру — она не должна стеснять движения, но и не должна быть слишком просторной.
2. Защитные свойства спецодежды сохраняются только при правильном уходе: стирайте в соответствии с рекомендациями производителя, не используйте отбеливатели.
3. Не снимайте спецодежду в зоне действия вредных факторов.
4. При сильном загрязнении или повреждении замените спецодежду немедленно.
5. Срок носки спецодежды устанавливается ЕТН и зависит от профессии: от 12 месяцев для офисных работников до 1 месяца для работников металлургии.

Как хранить СИЗ и когда их менять

Правила хранения СИЗ:

1. Сухое место: все СИЗ должны храниться в сухом помещении с влажностью не более 60%.
2. Температурный режим: оптимальная температура хранения — от +5 до +25 градусов Цельсия.
3. Защита от прямого солнечного света: ультрафиолет разрушает многие материалы СИЗ.
4. Отдельное хранение: респираторы и противогазы должны храниться в индивидуальных чехлах, спецодежда — на вешалках или в шкафах.
5. Защита от химических веществ: СИЗ не должны храниться рядом с химикатами, маслами, растворителями.

Сроки замены СИЗ:

Сроки замены устанавливаются Едиными типовыми нормами и зависят от профессии и условий труда:

1. Хлопчатобумажные перчатки: 7 дней ежедневного использования.
2. Респираторы одноразовые: 1 рабочая смена или 8 часов непрерывного использования.
3. Каски строительные: 2 года с даты изготовления.
4. Спецодежда хлопчатобумажная: от 12 до 18 месяцев в зависимости от профессии.
5. Диэлектрические перчатки: 6 месяцев с даты ввода в эксплуатацию.
6. Страховочные пояса: 1 год интенсивного использования или после любого падения.

Важно: сроки замены могут быть сокращены при интенсивном использовании или повреждении СИЗ. Работодатель обязан заменять СИЗ досрочно при потере защитных свойств.

Ответственность за использование контрафактных СИЗ

Использование контрафактных СИЗ влечёт серьёзные последствия как для работодателя, так и для работника.

Административная ответственность (статья 15.12 КоАП РФ):

1. Для должностных лиц — штраф от 20 000 до 40 000 рублей.
2. Для юридических лиц — штраф от 100 000 до 200 000 рублей.
3. Конфискация контрафактной продукции.

Гражданско-правовая ответственность:

Если работник получил травму или профессиональное заболевание из-за использования контрафактных СИЗ, работодатель обязан:

1. Возместить утраченный заработок.
2. Оплатить лечение и реабилитацию.
3. Выплатить компенсацию морального вреда.
4. Оплатить дополнительные расходы (протезирование, санаторно-курортное лечение).

Уголовная ответственность (статья 143 УК РФ):

Если использование контрафактных СИЗ привело к тяжкому вреду здоровью или смерти работника, руководитель предприятия может быть привлечён к уголовной ответственности:

1. Штраф до 400 000 рублей.
2. Или лишение свободы до 4 лет (при смерти одного человека).
3. Или лишение свободы до 5 лет (при смерти двух и более человек).

Практические рекомендации для работодателей

1. Создайте систему контроля подлинности СИЗ

1. Назначьте ответственного за приёмку СИЗ при поступлении на склад.
2. Обязательно проверяйте подлинность каждой партии СИЗ через приложение «Честный знак».
3. Ведите журнал учёта СИЗ с указанием даты поступления, серийных номеров и результатов проверки подлинности.
4. Храните копии сертификатов соответствия на все партии СИЗ не менее 5 лет.

2. Организуйте правильное хранение СИЗ

1. Выделите отдельное помещение для хранения СИЗ с соблюдением температурного и влажностного режима.
2. Оборудуйте стеллажи и шкафы для раздельного хранения разных видов СИЗ.
3. Установите систему учёта сроков годности и замены СИЗ.
4. Обеспечьте доступ к СИЗ только уполномоченным лицам.

3. Обучите работников правильному использованию СИЗ

1. Проведите инструктаж по правилам подбора, использования и ухода за СИЗ.
2. Научите работников проверять СИЗ на целостность перед каждым использованием.
3. Объясните, как распознать признаки износа и когда требуется замена СИЗ.
4. Разместите памятки по использованию СИЗ в местах их выдачи.

4. Внедрите систему обратной связи

1. Создайте простой механизм для сообщения работниками о неисправных или неудобных СИЗ.
2. Регулярно опрашивайте работников об удобстве и эффективности выданных СИЗ.
3. Оперативно реагируйте на жалобы и заменяйте неподходящие средства защиты.

Практические рекомендации для работников

1. Проверяйте СИЗ перед каждым использованием: осматривайте на наличие повреждений, трещин, разрывов.
2. Не используйте чужие СИЗ: респираторы, наушники и другие средства индивидуальной защиты предназначены только для личного использования.
3. Сообщайте о неисправностях: при обнаружении повреждений немедленно сдайте СИЗ ответственному лицу и получите новый комплект.
4. Не модифицируйте СИЗ: не срезайте резинки на каске, не укорачивайте ремни на страховочном поясе — это снижает защитные свойства.
5. Соблюдайте правила ухода: стирайте спецодежду в соответствии с инструкцией, храните СИЗ в чистом и сухом месте.
6. Требуйте замены при износе: если СИЗ потерял защитные свойства до окончания срока носки, вы имеете право на досрочную замену.

Мнение эксперта

«За 18 лет работы в сфере охраны труда я столкнулся с сотнями случаев использования контрафактных СИЗ. Самый трагический — гибель сварщика на одном из московских предприятий. Он использовал поддельную маску с некачественным светофильтром. При розжиге дуги произошёл вспышка, и работник получил ожог сетчатки обеих глаз. Через три дня он скончался от осложнений.

Расследование показало, что маска была куплена у неофициального поставщика по заниженной цене. Руководство предприятия пыталось сэкономить 200 рублей на комплекте СИЗ, а в результате понесло убытки в размере нескольких миллионов рублей — компенсация семье погибшего, штрафы, судебные издержки.

Мой совет работодателям: никогда не экономьте на СИЗ. Разница в цене между подлинным и контрафактным изделием обычно не превышает 10-15%, но эта экономия может стоить жизни вашего работника и разорить ваше предприятие. Всегда проверяйте подлинность СИЗ через приложение «Честный знак», требуйте сертификаты у поставщиков и помните — качественные СИЗ — это не расходы, а инвестиции в безопасность и стабильность вашего бизнеса.

Работникам хочу сказать: ваша безопасность — в ваших руках. Не бойтесь отказаться от работы, если вам выдали повреждённые или подозрительные СИЗ. Закон на вашей стороне — статья 220 Трудового кодекса РФ даёт вам право на отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для вашей жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда».

Игорь Семёнов, специалист по охране труда с 18-летним стажем, эксперт по средствам индивидуальной защиты

Часто задаваемые вопросы

Как проверить подлинность СИЗ без смартфона?

Если у вас нет смартфона с приложением «Честный знак», вы можете проверить подлинность СИЗ следующими способами: 1) Используйте любой другой смартфон с камерой и приложением для сканирования QR-кодов — после сканирования вы перейдёте на официальный сайт системы «Честный знак», где сможете проверить информацию об изделии; 2) Обратитесь к ответственному за охрану труда на вашем предприятии — у него должен быть смартфон с установленным приложением; 3) Проверьте наличие сертификата соответствия у поставщика СИЗ — легальный поставщик всегда предоставит копию сертификата по первому требованию.

Что делать, если на СИЗ нет маркировки «Честный знак»?

Если на СИЗ отсутствует маркировка «Честный знак», возможны три варианта: 1) СИЗ произведён до 1 января 2026 года — такие изделия можно использовать до окончания срока их службы, но новые партии должны быть маркированы; 2) СИЗ контрафактный — в этом случае изделие необходимо изъять из оборота и утилизировать; 3) СИЗ не входит в перечень изделий, подлежащих обязательной маркировке. Для уточнения статуса изделия проверьте его по сертификату соответствия или обратитесь в территориальный орган Роспотребнадзора.

Можно ли использовать СИЗ после окончания срока носки, если он выглядит целым?

Нет, использовать СИЗ после окончания установленного срока носки запрещено, даже если изделие выглядит целым и не повреждённым. Защитные свойства многих материалов со временем снижаются даже при отсутствии видимых повреждений: фильтрующие элементы респираторов теряют эффективность, пропитка спецодежды вымывается, пластик касок становится хрупким. Соблюдение сроков замены СИЗ — обязательное требование охраны труда, за нарушение которого предусмотрена административная ответственность.

Кто должен оплачивать СИЗ — работодатель или работник?

Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами. Работник не должен оплачивать СИЗ ни полностью, ни частично. Если работодатель требует с работника деньги за СИЗ, это является нарушением трудового законодательства, и работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Какие СИЗ подлежат обязательной маркировке «Честный знак» с 2026 года?

С 1 января 2026 года обязательной маркировке подлежат все СИЗ, включённые в Единые типовые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим. Это включает: каски защитные, респираторы и противогазы, защитные очки и щитки, средства защиты рук (перчатки), средства защиты ног (специальная обувь), средства защиты от падения с высоты (страховочные пояса), специальную одежду (костюмы, халаты, фартуки). Полный перечень изделий, подлежащих маркировке, утверждён постановлением Правительства РФ № 792.

Что будет, если работник отказывается использовать выданные СИЗ?

Отказ работника от использования выданных СИЗ является нарушением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Работодатель имеет право: 1) Отстранить работника от работы без сохранения заработной платы до устранения нарушения; 2) Применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор); 3) В случае неоднократных нарушений — уволить работника по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей). Кроме того, при несчастном случае работник, отказавшийся от использования СИЗ, может быть признан виновным в произошедшем, что повлияет на размер страховых выплат.

Как часто нужно проводить инструктаж по использованию СИЗ?

Инструктаж по использованию СИЗ проводится: 1) При приёме на работу — в рамках вводного инструктажа; 2) При переводе на другую работу с изменением характера воздействия вредных факторов; 3) При введении в эксплуатацию нового оборудования или технологий; 4) Периодически — не реже одного раза в 6 месяцев в рамках повторного инструктажа. Дополнительно внеплановый инструктаж проводится при выявлении нарушений правил использования СИЗ работниками или после несчастных случаев, связанных с неправильным использованием средств защиты.

Можно ли стирать спецодежду в домашних условиях?

Стирка спецодежды в домашних условиях допускается только для изделий, не имеющих специальных защитных свойств (например, обычные хлопчатобумажные костюмы для работников склада). Спецодежду с особыми защитными свойствами (огнестойкую, химзащиты, антистатическую, термостойкую) необходимо стирать только в специализированных прачечных, имеющих лицензию на обработку такой одежды. Домашняя стирка таких изделий приводит к утрате защитных свойств и делает спецодежду непригодной для использования в опасных условиях.

Что делать с изношенными СИЗ — можно ли их ремонтировать?

Большинство СИЗ не подлежат ремонту и подлежат обязательной замене при износе или повреждении. К таким изделиям относятся: респираторы, противогазы, диэлектрические перчатки, страховочные пояса. Ремонту могут подлежать только некоторые виды спецодежды (при незначительных повреждениях швов или мелких разрывах), но только при условии, что ремонт не снижает защитные свойства изделия. Решение о возможности ремонта принимает ответственный за охрану труда после осмотра изделия. В сомнительных случаях изношенные СИЗ подлежат замене.

Какие документы должен иметь работодатель по СИЗ?

Работодатель должен иметь следующие документы по СИЗ: 1) Единые типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ для работников соответствующих профессий и должностей; 2) Ведомости на получение СИЗ работниками с их подписями; 3) Журнал учёта выдачи СИЗ; 4) Сертификаты соответствия на все партии СИЗ; 5) Документы о проверке подлинности СИЗ через систему «Честный знак»; 6) Акты списания изношенных СИЗ; 7) Программы инструктажей по использованию СИЗ; 8) Журналы регистрации инструктажей по СИЗ. Все документы должны храниться не менее 5 лет.

Заключение

Средства индивидуальной защиты — это не формальность, а реальный барьер между работником и опасностью. Подлинные, правильно подобранные и используемые СИЗ спасают жизни и предотвращают профессиональные заболевания. Контрафактные или неправильно используемые средства защиты создают ложное ощущение безопасности и могут привести к трагическим последствиям.

С 2026 года проверка подлинности СИЗ через систему «Честный знак» становится простой и доступной процедурой, занимающей не более 30 секунд. Эта небольшая затрата времени может спасти жизнь — как работника, использующего СИЗ, так и его коллег, которые полагаются на его безопасность.

Работодателям необходимо помнить: инвестиции в качественные СИЗ — это не расходы, а вложения в безопасность предприятия, снижение производственного травматизма и защиту от штрафов и судебных исков. Работникам важно понимать: их безопасность во многом зависит от их собственной внимательности — проверки СИЗ перед использованием, своевременного сообщения о неисправностях и отказа от работы с неподходящими средствами защиты.

Соблюдение правил использования СИЗ — это не бюрократическая формальность, а проявление уважения к себе и своим коллегам. Каждый работник имеет право на безопасные условия труда, а каждый работодатель — обязанность обеспечить эту безопасность качественными и подлинными средствами индивидуальной защиты.

← назад к списку публикаций