Внедрение Национальной системы квалификации (НСК) в строительной отрасли изменило правила игры для инженерно-технического персонала. Постановление Правительства Российской Федерации № 338 установило жесткие требования к профессиональным стандартам и порядку оценки квалификации. Для руководителей проектов, главных инженеров и специалистов, отвечающих за безопасность на сложных объектах, прохождение независимой оценки квалификации (НОК) стало обязательным условием легальной деятельности.
Особое внимание уделяется специалистам 6-го уровня квалификации. Этот уровень соответствует высшему образованию и высокой степени самостоятельности в решении сложных производственных задач. Ошибка в определении необходимости прохождения НОК может привести к исключению компании из реестров саморегулируемых организаций (СРО) и невозможности участия в государственных тендерах. Понимание того, кто именно должен проходить оценку и на каких объектах, является критическим для стратегического планирования кадрового состава строительной компании.
- Суть требований Постановления №338
- Кто относится к 6 уровню квалификации
- Какие объекты считаются особо опасными
- Кто обязан проходить оценку: перечень должностей
- Мнение эксперта
- Алгоритм проверки необходимости НОК для сотрудника
- Вопросы и ответы
Суть требований Постановления №338
Постановление Правительства РФ № 338 регламентирует особенности применения профессиональных стандартов в части требований к квалификации работников. Документ устанавливает, что для определенных категорий специалистов, чья деятельность связана с повышенной опасностью или высокой ответственностью, подтверждение квалификации должно проводиться в форме независимой оценки. Это означает, что внутреннего экзамена в компании или диплома вуза уже недостаточно.
Ключевым механизмом является соответствие должности профессиональному стандарту. Если профстандарт требует наличия у специалиста определенного уровня квалификации (например, 6-го или 7-го), и эта должность включена в перечень, утвержденный Минстроем или другими ведомствами, сотрудник обязан успешно пройти оценку в аккредитованном центре оценки квалификации (ЦОК). Результаты такой оценки вносятся в Федеральный реестр сведений о квалификации работников.
Для строительных компаний это означает необходимость аудита штатного расписания. Каждая инженерная должность должна быть сопоставлена с действующими профессиональными стандартами. Если стандарт указывает на необходимость 6-го уровня, компания обязана направить сотрудника на НОК. Игнорирование этого требования трактуется как допуск к работе неквалифицированного персонала, что влечет серьезные административные штрафы.
Кто относится к 6 уровню квалификации
Национальная рамка квалификации делит профессиональные компетенции на уровни от 1 до 9. Шестой уровень является одним из самых массовых для инженерно-технических работников в строительстве. Он характеризует специалиста, обладающего глубокими теоретическими знаниями и способностью решать сложные задачи, требующие анализа и синтеза информации, без постоянного контроля со стороны руководства.
Типичные представители 6-го уровня — это специалисты с высшим профессиональным образованием (бакалавриат или специалитет) и опытом работы. К ним относятся производители работ (прорабы), мастера участков, инженеры по охране труда, инженеры ПТО, геодезисты и сметчики. Однако важно понимать: сам по себе диплом о высшем образовании не присваивает уровень автоматически в контексте НОК. Уровень должен быть подтвержден через процедуру оценки, если это требуется для конкретной должности на конкретном типе объекта.
Отличие 6-го уровня от 5-го (среднее профессиональное образование) заключается в степени ответственности и сложности задач. Специалист 6-го уровня управляет процессами, а не просто выполняет операции. Он несет ответственность за качество и безопасность вверенного ему участка работ или направления деятельности. Именно поэтому к таким специалистам предъявляются повышенные требования со стороны государства.
Какие объекты считаются особо опасными
Требования к квалификации персонала напрямую зависят от класса опасности объекта строительства. Градостроительный кодекс и отраслевые нормативы выделяют категорию особо опасных, технически сложных и уникальных объектов. Работа на таких объектах требует наличия в штате специалистов, прошедших НОК, включая высокий уровень квалификации.
К особо опасным объектам относятся:
| Тип объекта | Примеры |
|---|---|
| Объекты энергетики | Атомные станции, гидротехнические сооружения первого и второго классов, линии электропередачи напряжением 330 кВ и выше |
| Транспортная инфраструктура | Мосты, тоннели, автомобильные дороги категории I, аэропорты, морские и речные порты |
| Промышленные объекты | Предприятия по производству и хранению химических веществ, нефтеперерабатывающие заводы, объекты газовой промышленности |
| Высотное строительство | Здания высотой более 75 метров (высотки) |
| Уникальные объекты | Сооружения с пролетами более 100 метров, консолями более 20 метров, заглублением ниже планировочной отметки земли более 15 метров |
Если ваша компания планирует участвовать в строительстве любого из перечисленных объектов, наличие специалистов с подтвержденной квалификацией 6-го уровня и выше становится не просто желательным, а обязательным условием для получения допуска СРО. Без этого компания не сможет законно выполнять функции генерального подрядчика или субподрядчика на таких площадках.
Кто обязан проходить оценку: перечень должностей
Обязанность прохождения независимой оценки квалификации распространяется не на всех сотрудников, а на ключевые фигуры, обеспечивающие безопасность и качество строительства. Перечень этих должностей закреплен в приказах Минстроя и требованиях СРО. В первую очередь, это специалисты, включаемые в Национальный реестр специалистов (НРС).
Обязательной оценке подлежат:
- Руководители организаций, осуществляющих строительство (генеральные директора, имеющие право подписи).
- Главные инженеры проектов (ГИП).
- Руководители работ (производители работ высшего звена).
- Специалисты по организации строительства (начальники участков, прорабы на крупных объектах).
- Специалисты по обследованию строительных конструкций.
- Инженеры по охране труда и промышленной безопасности на опасных объектах.
Для этих категорий работников 6-й уровень квалификации является базовым минимумом. Процедура оценки включает проверку знаний нормативно-технической документации, умения применять современные технологии и навыки принятия решений в нестандартных ситуациях. Успешное прохождение оценки фиксируется свидетельством о квалификации, которое действует в течение трех лет.
Мнение эксперта
«Рынок больше не верит дипломам на бумаге. Заказчик и государство хотят видеть реальную компетенцию. 6-й уровень квалификации — это маркер того, что специалист понимает не только "как крутить гайку", но и "почему она здесь стоит". Для опасных объектов отсутствие такого специалиста в штате — это красный флаг для любой проверки.»
Алгоритм проверки необходимости НОК для сотрудника
Чтобы определить, кому из ваших сотрудников необходимо проходить оценку квалификации, используйте следующий алгоритм. Это поможет избежать лишних затрат на оценку тех, кому она не требуется, и не упустить тех, для кого она обязательна.
Пошаговое определение потребности в НОК
- Составьте список всех инженерно-технических должностей в компании, задействованных на строительных объектах.
- Для каждой должности найдите соответствующий профессиональный стандарт на сайте Минтруда. Определите требуемый уровень квалификации (обычно указан в разделе "Требования к образованию и обучению").
- Определите класс опасности объектов, на которых работают сотрудники. Если объект относится к особо опасным, требования ужесточаются.
- Сверьте должности с перечнем специалистов, подлежащих включению в НРС (Национальный реестр специалистов). Эти лица обязаны проходить НОК в первую очередь.
- Проверьте наличие действующих свидетельств о квалификации у сотрудников. Если срок действия истек или оценка не проводилась, запланируйте направление в ЦОК.
- Издайте приказ о направлении сотрудников на независимую оценку квалификации. Оплатите услуги центра оценки квалификации.
- После успешной сдачи экзамена внесите данные в кадровый учет и убедитесь, что сведения появились в Федеральном реестре.
Вопросы и ответы
Может ли компания провести оценку квалификации самостоятельно?
Нет, независимая оценка квалификации (НОК) проводится только в аккредитованных Центрах оценки квалификации (ЦОК). Внутренние комиссии предприятия могут проводить аттестацию знаний, но они не имеют права выдавать свидетельства о квалификации установленного образца для целей НРС и соблюдения требований ПП №338.
Что будет, если специалист не пройдет оценку?
Если специалист, для которого НОК обязательна (например, для включения в НРС), не пройдет оценку, он не сможет занимать данную должность на объектах, требующих наличия таких специалистов. Компания рискует получить предписание от надзорных органов, штраф, а также может быть исключена из СРО, что лишит ее права вести строительную деятельность.
Как часто нужно подтверждать 6 уровень квалификации?
Свидетельство о квалификации, выданное по результатам независимой оценки, действует в течение трех лет. По истечении этого срока специалисту необходимо пройти процедуру оценки повторно. Законодательство не предусматривает автоматического продления без проверки знаний.
Распространяется ли требование на сотрудников малых предприятий?
Да, требования ПП №338 и профессиональных стандартов распространяются на все организации, осуществляющие строительство, реконструкцию и капитальный ремонт, независимо от их размера. Если малое предприятие работает на особо опасном объекте или хочет войти в НРС, его специалисты должны проходить НОК на общих основаниях.
Где найти список аккредитованных центров оценки?
Реестр аккредитованных Центров оценки квалификации ведется Национальным агентством развития квалификаций (НАРК). Информация доступна в открытом доступе. При выборе центра важно убедиться, что у него есть область аккредитации именно по строительной отрасли и нужным вам профессиональным стандартам.

