Статьи и публикации
Оцифровка – процесс преобразования аналоговой информации в цифровой формат
В наше современное время технологии развиваются стремительно проникая во все сферы нашей жизни. Одной из таких инноваций стала оцифровка – процесс преобразования аналоговой информации в цифровой формат. Это революционное преобразование было призвано не только упростить наши повседневные задачи, но и стать важным шагом в сохранении и распространении ценной информации.оникая во все сферы нашей жизни. Одной из таких инноваций стала оцифровка – процесс преобразования аналоговой информации в цифровой формат.
23-12-2022
Основные принципы работы с документами
Рациональная организация документооборота предусматривает учет следующих принципов: оптимальность, оперативность, прямоточность, выделение документопотоков и единообразие их обработки, управляемость (целенаправленное регулирование).
06-12-2022
Новый Порядок обучения мерам пожарной безопасности
Как следует из пояснительной записки к обновленному проекту приказа МЧС России, основное изменение процесса обучения мерам пожарной безопасности заключается в том, что лица с целью исполнения ими обязанностей, связанных с обеспечением пожарной безопасности на объекте надзора, вместо обучения по программам пожарно-технического минимума с отрывом от производства получают дополнительное профессиональное образование в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании посредством повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
14-04-2022
Что такое документооборот?
Документооборот — это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело. Документооборот, или работа с документами, подразумевает все движения документов на предприятии: от создания или получения до отправки и исполнения.
08-04-2022
Программы обучения по охране труда
Правила содержат общее требование для всех программ обучения требованиям ОТ Они должны учитывать специфику вида деятельности организации, трудовые функции работников и содержать темы, соответствующие условиям труда работников.
Вводный инструктаж охрана труда
13-04-2023Вводный инструктаж по охране труда — обязательный элемент первого рабочего дня. Работодатель должен проводить вводное обучение нового сотрудника по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Это нормативные требования. Также вводный инструктаж поможет в адаптации новичка в трудовом коллективе, если выйти за формальные рамки и дополнить программу обучения. ... Инструктаж — обязательный элемент первого рабочего дня. Работодатель должен проводить вводное обучение нового сотрудника по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Это нормативные требования. Также вводный инструктаж поможет в адаптации новичка в трудовом коллективе, если выйти за формальные рамки и дополнить программу обучения.
Что такое инструктаж по охране труда
Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда сотрудника и не допускать его до работы без инструктажа и проверки знаний по охране труда (ст. 22, 214 ТК РФ). Правило распространяется на весь персонал без исключений.
Инструктаж — это форма обучения в виде разъяснения основных правил поведения при выполнении трудовой функции. Заканчивается он обязательной проверкой знаний и записью в журнале регистрации с личной подписью работника.
Что нужно, чтобы организовать такое обучение в организации:
- Определить, какие виды инструктажей обязательны для компании.
- Разобраться с форматом их проведения: с помощью штатного сотрудника или сторонней организации (специалиста).
- Выпустить приказ по каждому виду инструктажей, в котором определить:
- категории обучаемых сотрудников и периодичность инструктажей;
- темы и программы;
- лиц, ответственных за инструктаж, и требования к их квалификации;
- формы журналов для регистрации результатов.
На документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, не распространяются правила электронного кадрового документооборота (ст. 22.1 ТК РФ). Для них действуют требования документов, которыми установлена необходимость проведения такого обучения.
Вводный и первичный инструктаж по охране труда
С 1 сентября 2022 года действуют новые Правила обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). С 1 января 2021 года применяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н). Смотрите в таблице, как допускать персонал к работе по их требованиям.
Вводное обучение по охране труда обязательно для всех работников, которые находятся на территории работодателя. Дистанционным сотрудникам инструктаж проводят только в двух случаях:
- работодатель выдал им оборудование и средства для работы, например, ноутбук (ст. 312.7ТК РФ);
- по трудовому договору они периодически посещают офис компании (п. 10 Правил от 24.12.2021 № 2464).
Форма проведения вводного обучения по ОТ нигде не закреплена. Руководитель компании сам решает, как его организовать: в виде беседы с инструктором, просмотра записанного видео-ролика, ознакомления с документами и др. Но инструктаж всегда должен заканчиваться проверкой знаний в форме опроса сотрудника и записью в журнале регистрации инструктажей с личной подписью испытуемого.
Работодатель должен документально доказать, что провел обучение перед допуском к работе, иначе ему грозит штраф до 130 тыс. рублей (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Подробнее на сайте ОКС:Обучение «Вводный инструктаж по охране труда
Теги новости: охрана труда , инструктажи по охране труда , вводный инструктаж охрана труда , проведение инструктажей , инструктаж охрана труда
<< вернуться к списку новостей