29-07-2025

Какие преимущества дает применение ЕТН для работодателей и работников?

Насколько ваша организация готова полноценно использовать преимущества Единых типовых норм (ЕТН) в 2025 году?

С 1 января 2025 года в России работодатели обязаны применять Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), что стало важным шагом к стандартизации и оптимизации охраны труда. Но что конкретно дают эти нормы и как они влияют на бизнес и сотрудников? Задумывались ли вы о том, как переход на ЕТН может повысить эффективность, безопасность и экономию в вашей компании? Готовы ли использовать все возможности новых правил для вашего предприятия и работников?

Основные преимущества применения ЕТН для работодателей

1. Снижение затрат и оптимизация расходов на СИЗ
   Переход на ЕТН позволяет отказаться от избыточной закупки СИЗ — нормы выдачи привязаны к реальным условиям работы и оценке профессиональных рисков. Это помогает:
   — Покупать только необходимые и актуальные средства, избегая лишних расходов;
   — Заменять несколько средств одним более эффективным вариантом;
   — Оптимально планировать бюджет на обеспечение безопасности.
   Кейс:Производственное предприятие в Московской области после перехода на ЕТН сократило расходы на спецодежду и СИЗ на 15%, сохранив при этом высокий уровень защиты и комфорта сотрудников.
2. Повышение уровня безопасности и снижение травматизма
   ЕТН учитывают конкретные опасности на рабочих местах и профессиональные риски, что позволяет:
   — Обеспечить работников средствами защиты, максимально соответствующими условиям труда;
   — Уменьшить вероятность несчастных случаев и профзаболеваний;
   — Создать культуру осознанного отношения к безопасности.
   Экспертное мнение:
   Анна Киселева, специалист по охране труда: «ЕТН — это не просто нормативы, это инструмент для повышения реальной защищённости работников и профилактики травм».
3. Актуализация документации и соблюдение законодательства
   Переход на ЕТН сопровождается обновлением локальных нормативных актов, учетных документов и процедур, что:
   — Гарантирует соблюдение современных требований законодательства;
   — Обеспечивает юридическую защищённость работодателя;
   — Снижает риски штрафов и претензий инспекций.
   Кейс:Компания в промышленной сфере избежала крупного штрафа после успешного аудита благодаря внедрению обновленных норм Норм выдачи СИЗ и регулярному учёту по ЕТН.
4. Улучшение учета и контроля СИЗ
   Цифровизация учёта и интеграция с ЕТН позволяют:
   — Вести точный и прозрачный контроль выдачи, сроков эксплуатации и возврата СИЗ;
   — Автоматизировать отчетность и предупредить просроченную замену защиты;
   — Быстро реагировать на несоответствия и обеспечивать постоянное соблюдение норм.
5. Повышение мотивации и доверия работников
   Когда сотрудникам предоставляются качественные и удобные средства защиты, они:
   — Чувствуют заботу работодателя о своем здоровье и безопасности;
   — Более ответственно относятся к соблюдению правил безопасности;
   — Снижается текучесть кадров и повышается производительность.

Преимущества для работников

1. Соответствие средств защиты реальным рискам
   ЕТН гарантируют, что сотрудники получают средства индивидуальной защиты, соответствующие конкретным условиям их работы и выявленным рискам, что:
   — Уменьшает воздействие вредных факторов;
   — Повышает комфорт и удобство в работе;
   — Уменьшает вероятность профессиональных заболеваний.
2. Гарантии замены и качества СИЗ
   По ЕТН внедрены стандарты сроков эксплуатации, что обеспечивает:
   — Своевременную смену изношенных или вышедших из нормы средств;
   — Исключает использование устаревших средств с утраченной защитной функцией.
3. Правовая защищенность и прозрачность процессов
   Работники имеют доступ к информации об обеспечении и могут контролировать сроки и качество выдачи СИЗ, что:
   — Повышает доверие к работодателю;
   — Создаёт условия для активного участия в охране труда.

Подводные камни и как они обходятся при правильном внедрении ЕТН

• Игнорирование оценки профессиональных рисков или формальное внедрение новых норм может привести к снижению эффективности безопасности.
• Несистемное ведение учёта и отсутствие контроля сроков эксплуатации СИЗ создаёт риски использования негодных средств.
• Отсутствие обучения и информирования сотрудников снижает эффективность применения средств защиты.

Всё это нивелируется при грамотном переходе на ЕТН — с включением обучения, цифровизации учета и постоянным контролем.

Риторический вопрос

Хотите ли вы экономить на безопасности и рисковать здоровьем сотрудников или готовы использовать самые современные и эффективные инструменты охраны труда?

Итог

Применение Единых типовых норм по выдаче средств индивидуальной защиты в 2025 году открывает перед работодателями и работниками много преимуществ: экономию, повышение безопасности, законодательную защищенность и улучшение корпоративной культуры. Внедрение ЕТН — это не просто обязательство, а возможность вывести охрану труда на новый уровень, сделать бизнес устойчивым и работника — защищённым.

Начните работу с ЕТН уже сегодня — обновите локальные правила, организуйте учёт, обучите персонал и применяйте цифровые решения. Это инвестиция в безопасность и успешное будущее вашей организации.

← вернуться к списку новостей

Теги категории:  новости охраны труда , охрана труда , промышленная безопасность , актуальные новости , рынок труда , безопасность на производстве